2018年08月04日
日本医科大学の入試に於ける女性差別に吃驚。女性医師が、働きやすい病院の職場づくりをして、働き方改革の前進を！！！
このニュースにも、驚き、ガッカリしました
。
東京医科大学の入試 についての
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20180803-00000062-ann-int
今まで、いろんなお医者さんに診療して貰って、
そう言えば男性医師が多かった！
今までの流れもこうだったのだろうか？
男性医師にも、
繊細な神経で、患者に対応する先生も、居られるし
確かに、女性医師は、
出産・子育てで、
繊細な神経の細やかさもあるし、
これからは、
犯罪的行動をしないように、
猛省を促すと共に、
政府にも、働き方改革に
。東京医科大学の入試 についての
女性受験者への、頭から減点、を報じる
海外メディアからの批判を含む、
日本の後進性を報じる
テレ朝ニュース です。https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20180803-00000062-ann-int
今まで、いろんなお医者さんに診療して貰って、
そう言えば男性医師が多かった！
今までの流れもこうだったのだろうか？
男性医師にも、
繊細な神経で、患者に対応する先生も、居られるし
無神経な対応で、
喧嘩して、行かなくなった医師も居ます。
確かに、女性医師は、
出産・子育てで、
長時間勤務や深夜勤務がしにくい事情も
あろうかと思います。
ですが、
女性ならではの繊細な神経の細やかさもあるし、
これからは、
女性医師も働きやすい
職場づくりをして、
東京医大という看板に泥を塗るような、犯罪的行動をしないように、
猛省を促すと共に、
政府にも、働き方改革に
ド真剣に取り組まれるよう、要望する次第です。m(__)m
presented by
パッヘルベルによろしく http://news.nifty.com/cs/world/chinadetail/rcdc-20100305001/1.htm"> presented by 地球の名言 http://news.nifty.com/cs/world/chinadetail/rcdc-20100305001/1.htm
真夜中に、目が覚めて、今日は土曜日、楽しみの吉本新喜劇の舞台放送の日！ 人生行路の意味を、噛み締めなくちゃ～～～～～！
高齢者の転倒骨折問題注意点をブログに載せてよろしいか？と医療法人様に問い合わせたら認めますとのご返信、有難うございます。
雨模様の今日、老人の生き方につての、素晴らしい、お医者様の動画に出会えました。有難うございます。頑張ります。
ネット音痴で知人に奇跡のブロガーと揶揄されてる私。暑くてウォーキングもできず、テレビと睨めっこ＆ブログの脳内編集会議を！
吃驚！江藤農相は佐賀市の党県連で、私はコメを買ったことは無い。支援者に貰って売るほどあると講演、への思いに？？デス。
テレビでは、明暗様々な行為が報道されています。大切な人生行路に誤りなきよう、美空ひばりさんの名曲を、お聴き下さい。
高齢者の転倒骨折問題注意点をブログに載せてよろしいか？と医療法人様に問い合わせたら認めますとのご返信、有難うございます。
雨模様の今日、老人の生き方につての、素晴らしい、お医者様の動画に出会えました。有難うございます。頑張ります。
ネット音痴で知人に奇跡のブロガーと揶揄されてる私。暑くてウォーキングもできず、テレビと睨めっこ＆ブログの脳内編集会議を！
吃驚！江藤農相は佐賀市の党県連で、私はコメを買ったことは無い。支援者に貰って売るほどあると講演、への思いに？？デス。
テレビでは、明暗様々な行為が報道されています。大切な人生行路に誤りなきよう、美空ひばりさんの名曲を、お聴き下さい。
この記事へのコメント
採用側が人を選ぶのは当たり前
綺麗事で同じにしろとは、無知な連中のざれ言
あんた達公務員とは違うのだよ、一般企業は
利益を出さねば潰れるからな
赤字出しても平気な公務員と違うのだ
だから、より利益が上がる人材を選ぶのは当然だ
稼働率が低いなら、女性は取りたくないのは当たり前だ
対応したらコストが上がる
誰が出すんだ？
お前が出すのか？
一般企業を公務員のお花畑職場と同じにするな
綺麗事で同じにしろとは、無知な連中のざれ言
あんた達公務員とは違うのだよ、一般企業は
利益を出さねば潰れるからな
赤字出しても平気な公務員と違うのだ
だから、より利益が上がる人材を選ぶのは当然だ
稼働率が低いなら、女性は取りたくないのは当たり前だ
対応したらコストが上がる
誰が出すんだ？
お前が出すのか？
一般企業を公務員のお花畑職場と同じにするな
Posted by いつもの奴 at 2018年08月04日 17:41
いつもの奴さん
女性の社会的進出の方策を問うているのです。
公務員のお花畑職場という言い方は失礼です。
女性の社会的進出の方策を問うているのです。
公務員のお花畑職場という言い方は失礼です。
Posted by 夢想花
at 2018年08月04日 21:00
at 2018年08月04日 21:00だから
結婚だ出産だで会社休まれたら、会社にとっては大損害なんだよ！
昔ならクビに出来たけど、今はクビに出来ないから、働きもしない女に給料払い続けなければならない
しかも、他の社員の仕事が増えて、より生産効率が下がる
臨時で雇え？
臨時で雇っても、大した戦力にはならん
それと、臨時で雇った新人に教育する係が必要で、その教育係も戦力外になる
例えば産休してる女に毎月２０万円払って、臨時社員に１８万円払って、ベテラン教育係に３０万円払ってたら、給料分だけで毎月６８万円以上の損失なんだよ！
そこに生産効率が落ちた分入れたら、総損害は数百万円にもなる
給料分だけでも、毎月６８万円の純利益を稼ぐのはどれだけ大変か
だから結婚や出産で会社休むような人材は、最初から採用したくないんだよ！
しかも、臨時社員にゴネられたら、臨時社員すら正式雇用しなければならぬ
公務員がマヌケで法律がバカだから、一般企業は困ってるんだよ！
公務員はいいよな、予算余ったら使い切れ！って、年度末に無駄遣いしてでも予算使い切る
最終的に法律で保護されてるから、相手に命令出来る
公務員を退職した奴が一般企業で使えねえのは、コスト意識や対人能力が丸っきり欠落してるから使えねえんだよ公務員は
そのくせ、一般企業で叱られたら、企業が悪いみたいにホザク
使えねえな公務員も
で、誰かが産休した時に損失する数百万円は、お役所さんが出してくれるんかい？
一般企業に文句ぬかすなら出してやれよ！
結婚だ出産だで会社休まれたら、会社にとっては大損害なんだよ！
昔ならクビに出来たけど、今はクビに出来ないから、働きもしない女に給料払い続けなければならない
しかも、他の社員の仕事が増えて、より生産効率が下がる
臨時で雇え？
臨時で雇っても、大した戦力にはならん
それと、臨時で雇った新人に教育する係が必要で、その教育係も戦力外になる
例えば産休してる女に毎月２０万円払って、臨時社員に１８万円払って、ベテラン教育係に３０万円払ってたら、給料分だけで毎月６８万円以上の損失なんだよ！
そこに生産効率が落ちた分入れたら、総損害は数百万円にもなる
給料分だけでも、毎月６８万円の純利益を稼ぐのはどれだけ大変か
だから結婚や出産で会社休むような人材は、最初から採用したくないんだよ！
しかも、臨時社員にゴネられたら、臨時社員すら正式雇用しなければならぬ
公務員がマヌケで法律がバカだから、一般企業は困ってるんだよ！
公務員はいいよな、予算余ったら使い切れ！って、年度末に無駄遣いしてでも予算使い切る
最終的に法律で保護されてるから、相手に命令出来る
公務員を退職した奴が一般企業で使えねえのは、コスト意識や対人能力が丸っきり欠落してるから使えねえんだよ公務員は
そのくせ、一般企業で叱られたら、企業が悪いみたいにホザク
使えねえな公務員も
で、誰かが産休した時に損失する数百万円は、お役所さんが出してくれるんかい？
一般企業に文句ぬかすなら出してやれよ！
Posted by いつもの奴 at 2018年08月05日 12:10
いつもの奴さん
これも、以前、同じやりとりをしたと思います。
これも、以前、同じやりとりをしたと思います。
Posted by 夢想花 at 2018年08月09日 23:24
at 2018年08月09日 23:24※このブログではブログの持ち主が承認した後、コメントが反映される設定です。
